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営業兼キャリアアドバイザー |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社DYM 営業兼キャリアアドバイザー（CA) | 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 |
| 業種 | 人材サービス コンサルタント 教育・学習支援 医療・看護 福祉・介護 |
報酬 | 月給35万円＋インセンティブ（部署毎に基準あり） ※固定残業代：83,237円～、45時間分含む、超過分別途支給 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） 昇給：年4回（2月、5月、8月、11月） ■年収例 ・係長／2年目／年収550万円（月給36万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） ・主査代理／3年目／年収660万円（月給40万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円） ・主査／4年目／年収900万円（月給54万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円） ・課長代理／5年目／年収1120万円（月給66万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円） |
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【人材事業部】キャリアカウンセラー／キャリアアドバイザー【未経験歓迎／新規事業（Ready Career）／2020年売上高141億円】  ◆安定の財務基盤
「株式会社DYM」は、創業から18年間、無借金経営を続け年商170億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続けております。当社はWEB事業を創業事業として拡大を続け、現在では人材紹介事業、医療事業など多様な事業を手がけております。
「1000年後にも存続する会社」を目指…
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校舎運営業務全般 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）校舎運営業務全般（CA) | 勤務地 | 東京本社 105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 業種 | 人材サービス 医療・看護 福祉・介護 |
報酬 | ■想定年収（月平均20時間残業の場合） 3,057,359円～4,026,478円 （月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋その他手当） ■賃金形態：月給制 ・基本給：210,000円～280,000円 ・給与改定（年1回/考課結果による） ・超過勤務手当：超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ・スキルアップ手当：15万円 |
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【未経験歓迎】カイゴジョブアカデミー校舎運営  弊社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情…
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統合エンドポイント管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）統合エンドポイント管理（CA) | 勤務地 | 新宿オフィス（ミライナタワー） 東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー 12F/24F/25F/26F/27F |
| 業種 | 人材サービス |
報酬 | 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む ◆400万円～650万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 ＜中途入社2年／一般社員／28歳＞ ◆500万円～600万円 ＜中途入社6年／課長職／32歳＞ ◆600万円～750万円 ＜中途入社9年／部長職／38歳＞ ◆800万円～950万円 |
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【システム統括本部】全社共通システムのヘルプデスク担当  弊社は、多様な事業領域で人と企業に情熱を持って向き合い、信頼ある情報発信やサービスのご提供に取り組みます。そして、一人ひとりのキャリアと生活に寄り添い、その人の職業人生や生活の質の向上に貢献します。
大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。
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コンサルティング/WEBディレクション |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）コンサルティング/WEBディレクション（CA） | 勤務地 | 本社 竹橋オフィス 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル |
| 業種 | 人材サービス |
報酬 | 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む ◆400万円～650万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 ＜中途入社2年／一般社員／28歳＞ ◆500万円～600万円 ＜中途入社6年／課長職／32歳＞ ◆600万円～750万円 ＜中途入社9年／部長職／38歳＞ ◆800万円～950万円 |
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【コンテンツメディア事業本部】ナショナルクライアントのオウンドメディア運営ディレクター  弊社は、多様な事業領域で人と企業に情熱を持って向き合い、信頼ある情報発信やサービスのご提供に取り組みます。そして、一人ひとりのキャリアと生活に寄り添い、その人の職業人生や生活の質の向上に貢献します。
大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。
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企画・開発・運用 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）企画・開発・運用（CA） | 勤務地 | 105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー |
| 業種 | 人材サービス 医療・看護 福祉・介護 |
報酬 | 給与想定年収： 5,600,000円～8,100,000円 賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給：346,742円～501,525円 ・職務手当：119,925円～173,475円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 |
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プロダクトオーナー候補  弊社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情…
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記事広告制作ディレクター |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）記事広告制作ディレクター（CA) | 勤務地 | 本社 竹橋オフィス 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル |
| 業種 | 人材サービス |
報酬 | 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む ◆400万円～570万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 ＜中途入社2年／一般社員／26歳＞ ◆450万円～550万円 ＜中途入社5年／課長職／30歳＞ ◆600万円～750万円 ＜中途入社8年／部長職／35歳＞ ◆800万円～950万円 |
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【コンテンツメディア事業本部】IT系ニュースメディアの記事広告制作ディレクター  就職や転職、人材紹介、アルバイトなどのHR領域から、ニュースやウエディング、進学、農業といった生活情報領域まで多彩な切り口で事業を展開し、特にHR領域においては、健康経営や事業承継支援など、人財資源の最大化と組織の持続可能性を推進するサービスもご提供しています。 一人ひとりの職業人生や生活の質の向上…
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オフィス設計企画/運営サポート |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）オフィス設計企画/運営サポート（CA) | 勤務地 | 105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| 業種 | 人材サービス 医療・看護 福祉・介護 |
報酬 | 想定年収：5,000,000円～7,300,000円 賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給：309,567円～451,959円 ・職務手当：107,100円～156,375円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 |
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社内サービス（オフィス）リーダー候補  弊社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情…
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変圧器製造現場でのマネジメント業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グロップ 変圧器製造現場でのマネジメント業務 （CA) | 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 車通勤：不可 ※職場の近くには、コンビニやカフェがあります♪ ※職場内には、食堂や売店があります♪ ★寮完備！転居を伴う場合は寮費無料にて入寮可 |
| 業種 | 人材サービス |
報酬 | 月給 263,000円〜 賞与 年2回（6月・12月） ※上記は最低保証の金額です。上記金額の他に、各種手当が付加されます。 ※年齢や経験を考慮し、同社規定により決定いたします。 ※昇給あり ※通勤交通費は別途全額支給（規定あり） ※転居を伴う場合は寮費無料にて入寮可 |
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［大阪市淀川区］＜グロップ直接雇用☆地域限定社員＞変圧器製造現場でのマネジメント業務／月給26.3万円～／ブランク大歓迎／日勤×土日祝休み／資格取得支援制度あり／寮完備（寮費無料）  ～我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける～
上記の言葉にある通り、私たちは何より「人」を大切に考えている会社です。 業務に取り組む人が意欲を持っているか持っていないかで、仕事の結果には明らかな差がでます。一人ひとりのスタッフの仕事に対する姿勢そのものが企業のサービスの質…
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建設プロジェクトのサポート業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス 建設プロジェクトのサポート業務（CA) | 勤務地 | 北海道 宮城県 埼玉県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 広島県 福岡県 ◆全国募集（希望考慮） ▼配属支店例 ＊東京サピアタワー ＊グランフロント大阪 ＊大名古屋ビルヂング ＊横浜ランドマークタワー ……など主要駅スグで好アクセス★ ＜希望する街で働きましょう！＞ 北海道・宮城・埼玉・東京・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡など、 全国各地のプロジェクト先での常駐勤務です。 札幌支店（北海道） 仙台支店（宮城県） 大宮支店（埼玉県） 東京支店（東京都） 横浜支店（神奈川県） 名古屋支店（愛知県） 大阪支店（大阪府） 広島支店（広島県） 福岡支店（福岡県） ―――配属先につきまして 希望を考慮して配属先を決定します 本人の希望がない転勤は発生しません 本社アクセス／各線「名古屋」駅より駅直結 雨の日・暑い日の通勤もしやすい好立地にあります！ ――――どんな働き方がしたいですか？ 「短い工期の案件を増やして無理なく仕事に慣れたい」 「稼げる大規模なプロジェクトに挑戦したい」 タイミングやクライアントにもよりますが、 あなたのライフスタイル・希望を考慮して、 モチベーション高く働ける配属先を検討します◎ |
| 業種 | 人材サービス |
報酬 | 月給 220,000円〜 東京:月給27万6,860円～ ◆大阪:月給26万2,080円～ ◆愛知:月給25万5,300円～ ◆その他:月給22万円～ ※一律手当含む ※残業発生時は別途手当を1分単位で全額支給 昇給：年1回 賞与：随時（人事制度改定準備に伴い策定後付与） 通勤手当（全額支給） 時間外手当（全額支給） 交通費支給 住宅手当 引越手当 家賃補助（社員寮含む） 出張手当 結婚祝金（最大50,000円） 出産祝金（一律10,000円） 慶弔見舞金 帰省旅費 ※上記手当にはそれぞれ規定があります ――――子育て世代も嬉しい！ 帰省手当等の支給も規定に応じ支給アリ◎ 高速・飛行機・新幹線など必要な移動費用を補助し、 毎週帰省するパパ社員も在籍しています。 |
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【中途/未経験大歓迎】建設業界を支えるビルドサポート｜年間125日休／基本土日祝休  私たちコプログループは2006年に創業し、建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとし、成長してきました。経営の多角化とより一層のサービス向上のため2015年にホールディングス体制に移行し、以降「人づくり」に注力したサービスを展開しております。
皆様のおかげをもちま…
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電子基板の取り付け・運搬作業 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）電子基板の取り付け・運搬作業（CA) | 勤務地 | 岩手県北上市北工業団地6-6 |
| 業種 | 人材サービス |
報酬 | 固定給 220,000円 月収298,420円可能 （基本給￥220,000＋残業35h+深夜手当60h＝￥298,420-） 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月)※前年実績あり |
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【電子基板の取り付け・運搬／岩手】＃未経験歓迎＃賞与年2回＃重量物なし  当社は、生産、製造工程の請負から創業し今日のアウトソーシング事業を展開してまいりました。当社は社是において「社会貢献」をうたっていますが、近年この視点で果たすべき責任はますます強まってきました。また当社の業務が仕事のマッチングだけに留まらず、従業員の継続的なキャリア開発とサポートを通じて多様性を生み…
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