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新教室立ち上げ担当【英語教育事業】 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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| 会社名 | 個別指導塾や英会話教室など全5ブランド1200教室を全国に展開/英語教育事業部（埼玉県） | 勤務地 | |
| 業種 | 教育・学習支援 |
報酬 | 想定年収：350万円～600万円 ※経験・能力考慮 昇給：年2回 賞与：年2回 交通費全支給 家族手当(配偶者:1万円、子供:5000円)、住宅手当(1万円)、役職手当 【参考年収】 リーダー職クラス：600万円 |
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【 教室立ち上げ ／ 正社員 】事業の拡大に伴う増員募集！ 新規開校する教室の運営のサポートをお任せします！  【主な業務】
※運営教室には「直営教室」と「フランチャイズ教室」の2種類がございます。
（同社の運営する1,200教室のうち8割以上はフランチャイズの教室です）
・直営教室のサポートを行う場合
新しく開校する教室の教室長として赴任し、教室が軌道に乗るまでの数ヶ月間、実際に教室運営を行…
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新教室立ち上げ担当【英語教育事業】 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 個別指導塾や英会話教室など全5ブランド1200教室を全国に展開/英語教育事業部（千葉県） | 勤務地 | |
| 業種 | 教育・学習支援 |
報酬 | 想定年収：350万円～600万円 ※経験・能力考慮 昇給：年2回 賞与：年2回 交通費全支給 家族手当(配偶者:1万円、子供:5000円)、住宅手当(1万円)、役職手当 【参考年収】 リーダー職クラス：600万円 |
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【 教室立ち上げ ／ 正社員 】事業の拡大に伴う増員募集！ 新規開校する教室の運営のサポートをお任せします！ 【主な業務】 ※運営教室には「直営教室」と「フランチャイズ教室」の2種類がございます。 （同社の運営する1,200教室のうち8割以上はフランチャイズの教室です） ・直営教室のサポートを行う場合 新しく開校する教室の教室長として赴任し、教室が軌道に乗るまでの数ヶ月間、実際に教室運営を行… |
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プログラマー ※第二新卒歓迎 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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| 会社名 | 太陽光発電・風力発電・オール電化の導入からメンテナンスまでサポート/横浜支店（神奈川県横浜市） | 勤務地 | |
| 業種 | 量販店 |
報酬 | 月額20万円～ ※年齢、ご経験に応じて決定いたします 賞与:年2回（0.5ヶ月×2回）業績に応じて支給 昇給（給与改定）:年4回 交通費全額支給 |
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【 プログラマー ／ 正社員 】第二新卒歓迎！部署強化の為の増員募集！ 同社ホームページの管理、更新や社内システムの管理をお任せいたします！ 【身につけることができるスキル】 1.基本サーバー操作 2.基本インフラ知識（会社のインターネット環境の構築など） 3.基本PC知識（パソコン購入やパーツ増強の方法など） 将来的に事業部の規模が大きくなってきた際には後輩社員のマネジメントもお任せしていきたいと考えております。 【… |
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経理【リーダー候補】 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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| 会社名 | ソフトウェア開発・販売を行っているマザーズ上場の会社/東京本社（東京都品川区） | 勤務地 | |
| 業種 | IT関連 |
報酬 | 想定年収：500万円～700万円 ※年俸制（別途時間外手当支給） 通勤手当支給 |
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【 経理 ／ 正社員 】体制強化に向けた増員募集！ 海外子会社を含む連結決算をメインに担当いただきます！ 【具体的には】 入社後にお任せしたい業務 ・連結決算を中心とした決算業務（日常経理、月次、四半期、年次） ※連結決算はシステムを使用せず、Excelベースで取り纏めを行っています。 入社後に覚えていただきたい業務 ・原価計算業務 ・各種税務申告書作成 ・経営資料などの作成… |
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社内SE ※開発未経験者歓迎 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | メディアレップ事業 ・エージェンシー事業 ・アドテクノロジー開発事業 ・メディア・コンテンツ開発事業 の4つの事業を手掛けるJASDAQ上場企業/東京本社（東京都渋谷区） | 勤務地 | |
| 業種 | IT関連 |
報酬 | 想定年収レンジ：300万円～400万円 ※経験・年齢・能力等を考慮して決定します 昇給：年4回（2月、5月、7月、11月） 通勤交通費支給、家賃補助手当（会社から3km圏内の場合2万5,000円～3万円）、扶養手当、時間外手当 |
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【 社内SE ／ 正社員 】開発未経験者歓迎！事業の拡大に伴う増員募集！ グループの社内SEとしてシステムの構築・運用から業務の自動化・効率化まで幅広い業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 1．基幹システムの構築・運用 2．社内業務をサポートするシステム（勤怠管理/販売管理/各種台帳管理/レポーティングツール等の開発・運用） 3．業務ツール開発を通じて社内業務の自動化・効率化に貢献します。 【本ポジションの魅力】 1．社内の様々な部署と関わりながら… |
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コミュニティマネージャー |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 空間とコミュニティの発明カンパニー/東京本社（東京都渋谷区） | 勤務地 | |
| 業種 | 不動産 |
報酬 | 想定年収：300万円～350万円 給与改定：年1回（7月） |
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【 コミュニティマネージャー ／ 正社員 】常時100名以上が在籍する会員制ワークスペースのコミュニティマネージャーとして、 日常管理業務および会員や一般顧客とのコミュニケーションを活性化させるイベント企画をお願いいたします！ 【業務内容】 1.日常運営業務（入会希望者の面談や見学対応等） 2.交流会やランチ会、各種イベントの企画運営（月間4回程度イベントを開催） ※土日にイベントが開催される場合は出勤となる可能性がございます。 3.アルバイトやインターンの採用業務、シフト管理業務 … |
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若手営業職【人材育成事業】 ※未経験者歓迎 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 30年以上IT業界及びIT技術者専門の研修・人材育成企業として活動中/東京本社（東京都港区） | 勤務地 | |
| 業種 | IT関連 |
報酬 | 【 年収について 】 年俸制 (1/12を毎月支給) ：276万円～316万円 ※上記にはみなし残業（30H／月）分が含まれており、超過分は別途支給となります 昇給年1回 賞与は前年の業績に応じた額を支給 【 インセンティブ手当 】 各四半期の個人売上達成時に支給（年4回） ※個人予算を持っている者が対象 |
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【 営業 ／ 正社員 】人材育成の専門事業30年以上行う企業の営業職募集！ 組織的な人材育成のトータルサポートをご提案いただきます！ 1938年以来、30年以上に渡りIT業界及びIT技術者専門の研修・人材育成企業として活動しております。 クライアントは大手企業を中心とし、業界の人材活性や育成に関わっている喜びを、 業務を通じて感じることができると思います。 また、近年はIT業界のみにとらわれず、幅広い業界の企業との取引を拡大し… |
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来店型保険ショップのアドバイザー【店舗責任者候補】 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 【東証一部上場企業】企業間取引における「支払い」関連のトータルソリューション企業/東京本社（東京都中央区） | 勤務地 | |
| 業種 | 保険 |
報酬 | 想定年収：400万円～550万円 月給：30万円～35万円 給与改定：年2回 賞与：年2回 交通費支給（月3万円まで） 残業手当、休日出勤手当 |
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【 営業 ／ 正社員 】組織体制強化の為の増員募集！※関連会社への出向となります。 来店された顧客に保険の提案をしていただきます！ 【具体的な仕事内容】 ・来店した顧客へのヒアリング ・ライフプランの設計 ・顧客に最適の保険商品をご提案 ・ご契約手続き など ※店長として店舗運営をお任せしたいと思いますので、 入社後は、メンバーのマネジメントも行っていただきます。 【扱う商品】 医療・… |
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営業スタッフ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 【東証一部上場企業】企業間取引における「支払い」関連のトータルソリューション企業/大阪支店（大阪市天王寺区） | 勤務地 | |
| 業種 | 保険 |
報酬 | 想定年収：350万円～400万円 ※月給：21万円以上 給与改定：年2回（5月、11月） 賞与：年2回（7月、12月）※各1.5ヶ月×2回=計3ヶ月程度 役職手当、交通費支給（月3万円まで） |
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【 営業 ／ 正社員 】企業経営のコンサルティングをお任せします！ 経営の都合上、現金が必要となった企業に対し、現金を融通させて企業の支払業務の代行を中心に、経理支払業務のアウトソーシングサービスを提供していただきます！ 【具体的には】 新規営業先の開拓や既存顧客先のフォロー ・アプローチするのは小売業界から医療・介護業界の大手企業などです。 小売業界では、メーカーから仕入れた商品を消費者が購入するまでの販売期間よりも、仕入れ先であるメーカーへの原価の支払い期間の方が短い為、同社のサービスを利用していただ… |
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グローバル経営管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | ネットマーケティングリサーチ業界大手の1社/東京本社（東京都新宿区） | 勤務地 | |
| 業種 | IT関連 |
報酬 | 想定年収：600万円～800万円 ※年齢、経験を考慮して優遇します 昇給年1回 賞与年2回 |
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【 経営管理 ／ 正社員 】海外拠点及び子会社の経営管理体制構築の為の増員募集！ M&Aなどを通して海外12ヶ国に広がる関連会社の経営管理、成長支援等、より高度な経営管理体制を構築していただきます！ 【業務内容】 海外関連会社の管理体制構築のため、下記業務をお任せします。 1.経営管理オペレーション設計 2.経営予算の作成、予実管理 3.データに基づいた経営戦略、営業戦略の策定 グループ全体でも海外子会社の成長は重要な経営課題として捉えているため、 経営陣とのコミュニケーション機… |
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