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来店型保険ショップのアドバイザー【店舗責任者候補】

【　営業　／　正社員　】組織体制強化の為の増員募集！※関連会社への出向となります。
来店された顧客に保険の提案をしていただきます！

【具体的な仕事内容】
・来店した顧客へのヒアリング
・ライフプランの設計
・顧客に最適の保険商品をご提案
・ご契約手続き　など

※店長として店舗運営をお任せしたいと思いますので、
入社後は、メンバーのマネジメントも行っていただきます。

【扱う商品】
医療・終身・がん保険、自動車・火災・傷害・旅行保険など
※商品・業界知識は、研修・実務を通じてのOJTで徐々に身につけられるので安心です。

【備考】
新規事業となる為、事業を創っていくことができるポジションです。
既存のルールなどに縛られることも少なく、ご自身のアイデアを活かしやすい環境です。

【事業内容】
企業間取引における「支払い」関連のトータルソリューション企業（東証一部上場）
企業間の経済活動（支払企業と納入企業の「支払い」）を独自のサービスで、円滑・迅速にし、両者を支援するサービスの提供。

[支払企業：百貨店や小売店など、納入企業：メーカーや商社など]

1、支払い企業向けサービス（フレックスペイメントサービス（FPS））
支払企業の成長に伴い拡大し、煩雑になっていく経理業務を同社がアウトソーシングとして請負うサービス。その結果、効率化とコスト削減の手伝いをすると共に、納入企業が保有する売掛債権を買取ることで、支払企業に代わり早期支払を行うサービス。

　※メリット
　1）現状の支払サイトを維持したまま、納入企業への早期支払を可能に
　　　同社が各納入企業に対してオーダーメイドで支払を行います。
　　　よって支払企業は、現行の支払サイトの決済日に、同社への一括払いで事足りることになります。つまり納入企業の支援を行いながら、取引関係の更なる強化に繋げることが可能です。

　2）大幅なコスト削減の実現
　　　経理業務のアウトソーシングを行うことで、業務効率化によるコスト削減が可能。また、支払手形廃止にも有効なため、手形の振出し費用等の大幅なコスト削減を実現します。

　3）スピーディーに、手間なく、低コストでの導入が可能
　　　契約から運用開始まで２～３ヶ月程度とスピーディーに導入可能。　　
　　　また、納入企業への説明会の実施や個別訪問、契約書の回収なども同社が主体で行います。


2、納入企業向けサービス
納入企業向けサービスは、納入企業が商品を納品することで発生する売掛債権を同社が買取ることで、支払企業に代わり納入企業に早期に支払いをし、納入企業のキャッシュフローを改善させるサービス。
　※メリット
　　　1）スピーディーな資金化によりキャッシュフローを改善
売掛金早期支払サービスをご利用することで、手持ちの現金を増やすことができます。
　　　2）回転率アップにより売上増加
納品から支払いまでの期間を短縮することにより、仕入→納品→支払い→次の仕入、というサイクルをスピードアップさせることができます。
　　　3）審査不要の資金調達
保証、担保、審査、信用機関への登録などは一切なく、貸借対照表の借入金勘定にも計上されません。

3、医療・介護事業社向け事業
医療・介護事業者が保有する診療報酬等の債権を同社に債権譲渡することにより、本来の支払サイトを待たず、2か月相当分の診療報酬等債権の早期資金化を実現しているサービス
（病院や介護施設などでは、国からの支援金などがあるため、より安定性と信用性が高いため、同社のサービス提供先としても非常に適しています。）

CAオススメ

求人番号	0020436
雇用形態	正社員
業種	保険
職種	営業系（営業・代理店営業・コールセンター 他）
勤務時間	10:00～22:00 ※フレックスタイム制：コアタイム13:00～22:00 ※残業時間：月10時間程度（繁忙期は月20時間程度）
アクセス	埼玉県三郷市さつき平
対象となる方	【年齢制限】 28歳～38歳 （キャリア形成の為） 【必須要件】 損害保険・生命保険販売の両資格をお持ちの方
休日休暇	【年間休日：109日】 月9日休み（基本的に土曜、日曜） 年次有給休暇（入社半年で11日付与、その後1年ごとに付与） 慶弔休暇
報酬	想定年収：400万円～550万円 月給：30万円～35万円 給与改定：年2回 賞与：年2回 交通費支給（月3万円まで） 残業手当、休日出勤手当
待遇・福利厚生	各種社会保険完備 保養施設（草津、館山、山中湖、伊東） 結婚祝い金 、出産祝い金 、慶弔見舞い金

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
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