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店舗運営課：バイヤー（日用品領域の直販サービス）

日本最大級のオンラインショッピングモール運営

国内最大のネットモール運営会社、日本を代表するネット企業。インターネット事業、Fintech事業、モバイル事業を3本柱に買い物・ポイント、旅行・エンタメ、マネー、ソーシャル、情報サービスを提供。

今後5年間で更なる事業成長を目指しており、その中でカテゴリ企画推進を任せられる方を積極的に採用したいと考えています！

求人番号	0028463
雇用形態	正社員
業種	その他通信系
職種	販売・サービス系（販売・調理・ホールスタッフ 他）
勤務時間	就業時間 09:00〜17:30 休憩時間 60分
仕事内容	■配属部署詳細 ホームライフダイレクト事業部では、日本最大級の自社オンラインショッピングモールにおいて、日用品直販サービスを展開しています。 店舗運営課では主な取引先であるナショナルメーカー様との協業を通して、日用品領域における売上・利益の最大化を目指して業務に取り組んでおります。 カテゴリの責任者として、売上アップと利益拡大に向けた商品施策、プロモーションプラン作成を中心としたバイヤー業務も行っています。 ■仕事内容 1つのカテゴリの責任者としてご担当いただき、EC直販事業の売上アップに向けた企画推進を行います。各種数値の分析を行い、売上・利益目標の達成を目指します。その達成に向け、広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなどの企画立案を行います。ビジョンや目標を明確に理解し、その実現にコミットすることが求められます。また、大手メーカーとの取組を推進していく強いリーダーシップも求められます。
アクセス	東京都世田谷区玉川
対象となる方	必須要件 ・社会人経験２年以上 ・小売り業界での営業もしくはバイヤー経験 ・社内外の方との折衝能力、コミュニケーションスキル 歓迎/尚可 営業経験者 ・特に企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験（ネット業界の経験不問） ・メーカー、商社等での営業経験
休日休暇	- ⼟曜、⽇曜、祝⽇、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休業、⺟性健康管理に関する措置にともなう休暇、⽣理休暇、育児休業、介護休業
報酬	■入社時想定年収 450 万円〜550 万円 ※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。 給与改定・業績賞与年2回。6月（評価期間:10月1日～3月31日）12月 （評価期間:4月1日～9月 30日） ※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。 ※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。 初回賞与額：格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×（在籍日数/評価期間） 【出向有り】
待遇・福利厚生	社会保険 健康保険、厚⽣年⾦保険、介護保険、雇⽤保険、労働者災害補償保険 通勤交通費 【サポート】 ・従業員持株会制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・リロケーションサポート ・仕事と育児・介護の両立支援サポート

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 〒657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「ホームページを見て」とお伝えください。

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