通信回線・保険・証券のサービス、ご提案なら株式会社グローバルサポートにお任せください。

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ホーム > 株式会社オールコネクト プロジェクトマネジメントの補佐/東京都(CA)

株式会社オールコネクト プロジェクトマネジメントの補佐/東京都(CA) ~将来SEも目指せる!~


保守・運用からプロジェクト企画をお任せ

業界/職種未経験歓迎


当社は、通信回線やスマートフォンなどの通信インフラを提供し、Web上で販売しています。
競争の激しい通信業界において、競合調査、商品企画、販売戦略、Web広告運用、Webサイト制作、システム構築、ECサイト運営など、Web販売に必要な全プロセスを社内で行っていることが最大の強みであり、連結売上高は533億円(2022年2月期)と急成長を続けています。



募集内容
求人番号 0028100
雇用形態 正社員
業種 携帯電話
通信回線
職種 ITエンジニア(SE・PG・PM・PL 等)
勤務時間 09:00〜18:00(休憩60分)
時間外労働有り
仕事内容 会社全体の業務運用をスムーズに行うために自社内でのBPO提案(※1)や、運用開始までのプロジェクトマネジメントの補佐をお任せします。

▼具体的には
・様々なシステムを利用した業務の運用
・外部パートナー(物流・システム)との業務交渉
・社内事業担当、営業担当との折衝
・新規プロジェクトチームとしての課題解消

(※1)自社内でのBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とは
BPOとは「企業の業務プロセスを外部の企業に委託する経営戦略のこと」です。
自社内でのBPOとは、各事業本部の新規/既存プロジェクト運用の際、業務プロセスを本部署へ委託することを指します。
プロジェクト数の多い弊社だからこそ、各事業部の業務の生産性向上を図っております。

▼部署の役割とミッション
①無駄なコストをカット
自部署や委託先で掛かっているコストを削減できるような仕組作り~運用を担います。
ただ作業をするのではなく、現状の課題を洗い出し、より良くするためには何が必要かを自ら考えて形にしていくことを期待しています。

②新しいサービスをいち早く提供
意思決定から実行までがスピーディーなIT/通信業界。
企業が市場を勝ち抜いていくためには適切なタイミングで質の高いサービスを打ち出す必要があります。
新しいサービスを始めるときの業務フローの構築からその定着に至るまで、プロジェクトメンバーとして動かしていくことを期待しています。

▼部門の今後と本ポジションの将来
当部門ではシステム構築(kintoneやRPA等のノーコードツール)、サイト作成、債権管理物流/在庫管理、回線管理等、を一括で担い、課単位で業務を割り振っています。
将来的には当部門の全員が上記の業務を経験できるよう、社員を育成していく計画です。
本ポジションは「実務経験が無いものの、少しづつシステム関連の業務に携わってみたい」という方にお勧めです。

【将来、挑戦の可能性がある業務】
・管理職
・SE
・コンサル
・Sier

ご自身の頑張り次第で、未経験からでも挑戦できるチャンスがあります。
アクセス JR五反田駅から徒歩5分
対象となる方 必須要件
・Excel:中級レベル(VLOOKUP等の関数を活用できる)
・社内外関係者との折衝経験

歓迎/尚可
・ピポットテーブルの作成できる方
・簡易的なITシステムの構築経験(kintone / FileMaker / MS ACCESSのアプリ作成等)
・資料作成スキル(パワーポイント、業務フロー)
・取引先との見積もり交渉経験
・物流での棚卸経験
・物流会社、コンサル、アウトソーシングを行っている会社での就業経験

※早期入社が可能な方を優先して選考させていただきます。
休日休暇 ■土日
■年間休日107日、120日

▼年間休日選択制
 入社1年目:107日、120日のいずれかをご選択いただきます。
 2年目以降:107日、120日、130日、140日、150日の中で選択可能。
※選ぶ所定休日日数により基本給が変動します。
  選考時別途詳細条件につきご案内いたします。
※40時間分の時間外労働手当支給。
報酬 入社時想定年収 360 万円〜453 万円
賃金制度:完全月給制
月給 253,970円〜313,000円
固定残業代制

基本給
171,370円〜180,500円
固定残業代
52,500円〜64,400円
固定残業時間:40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り

待遇条件・昇給賞与
■都市住宅手当:月3万円支給(東京:3万円、大阪2万円)
■交通費:別途支給(上限月3万円)
■昇 給:年2回
 ∟昇給:7月、1月
■賞与:年2回
 ∟賞与:6月、12月
待遇・福利厚生 社会保険など働くうえで欠かせない制度はもちろん、社員のプライベート・健康・キャリアアップ・ワークライフバランスの実現に寄与できる制度の充実を図っています。

【福利厚生一覧】※一部抜粋
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
■通勤費用補助(上限あり)
■借上げ社宅制度
■託児所利用支援制度
■スタッフ研修(新人研修・営業研修など)
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
■部活動・サークル活動活動
■映画チケット販売(福井県では映画館「テアトルサンク」、東京・大阪では、「TOHOシネマズ」のチケットを特別価格で提供。)
■禁煙支援制度
■年会費無料GOLDカード
■カラオケ店法人会員
■仮眠室
応募方法
応募方法

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※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。


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〒657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


フリーダイヤル  :0120-80-9686

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