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採用人事

【未経験歓迎】採用人事　◎完全週休2日制（土日休み）◎正社員

日本は、世界に先駆ける超高齢化大国となり、そこから派生したさまざまな社会問題が蔓延しています。
特に、最も深刻な課題を抱えるのが、ノンデスク産業です。
私たちはこれまで、小売・飲食・製造・建設・清掃・物流・医療といった、ノンデスクワーカーが現場を支える業界に関わってまいりました。
これらの産業は、衣食住に関わる社会生活のインフラでありながら、最も人材が不足している産業であり、なおかつ現場のデジタル化が非常に遅れています。気づいていない方も多いですが、社会のインフラを支えているノンデスク産業とそこで活躍している方々のおかげで、私たちは今の生活を享受できています。
ノンデスク産業の課題を解決していくことこそが、日本の社会課題を解決していくために必要不可欠なのです。
弊社は最もIT化が遅れている50兆円の超巨大産業、ノンデスク産業のDXに取り組むスタートアップです。
これから先、10年かけて、テクノロジーを活用してノンデスク産業における問題を解決することをビジョンとして掲げています。
ぜひ一緒に、この大きな社会課題の解決に挑戦しましょう。そして、ニッポンの明日を、共に創りましょう。

弊社はノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。

求人番号	0028025
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	事務・管理系（経理・人事・総務 他) 企画・経営系（マーケティング・企画・宣伝系）
勤務時間	10:00〜19:00 休憩時間 60分 月平均30時間程度残業あり
仕事内容	ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ​・全社目標をベースにした研修制度設計 ・評価制度の設計 ・OJTの企画・設計 ・メンバーのキャリア設計 ・採用 ・人件費のマネジメント 上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。​ ＜特徴＞ 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
勤務地	東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F
対象となる方	・年齢24〜35歳 ・大学中退経験がない ・既往歴がない ・CA/RAの経験2年以上、もしくは採用人事として1年以上のご経験 歓迎/尚可 ・中途ないしは新卒採用担当として1年以上の面接対応 ・エージェントコミュニケーションの経験 ・採用媒体運用の経験 ・紹介会社でのトップセールスの経験
休日休暇	＜年間休日124日以上＞ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇　※男性の取得実績あり
報酬	入社時想定年収 450 万円〜700 万円
待遇・福利厚生	・社会保険完備 ・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月） ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・弊社Award（社内表彰制度） ・書籍購入費全額負担 ・全社シャッフルランチ ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
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