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株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)イベントの運営・管理 (CA)


販促・宣伝 イベントの企画・運営

【就職情報事業本部】「同社主催の就活生向け」のイベント運営・進行管理


~「わたし」の⽇常に、当たり前に寄り添うということ~
ユーザーである「わたし」の⼈⽣に寄り添い、⽇常⽣活のあらゆるシーンで「わたし」を⽀える存在でありたいと願っています。
進学、就職や転職、結婚など弊社を使って情報を得るという「⽇常⽣活に普通にある存在」をめざすこと。それが弊社の掲げるビジョンです。

~地域との結びつきを強め、国内、そして海外、その先の未来へ~
私たちは、地域ごとに異なるさまざまな特⾊や⼈々のニーズにきめ細かく応えるために、全国各地に拠点を置き、リアルなネットワークを築いていくことに⼒を注いでいます。それぞれの地域のニーズや課題を直接⾒聞きすることで、その地に根ざしたサービスを開発し、提供することができるからです。こうした国内各地域との結びつきの強さを、⽇本の地域創⽣につなげる役割へ活かしていきたいと考えています。
⼈材領域ビジネスの海外展開においても、現地企業との連携も視野に⼊れた新規事業の創出に取り組んでまいります。

~移りゆく社会情勢、その変化にしなやかに対応する~
人口減少、働き方の多様化、過疎地域など、日本における様々な課題や突如として起こる世界情勢の変化に、私たちは瞬時に対応していかなければなりません。
社員一人ひとりがレジリエンスを高め、未来の社会を想像しながら価値あるサービスを提供し続けていきます。
人々の職業人生をより良くするためのサポートや、そこに纏わる生活を豊かにする情報・文化の発信を通して、変化する時代の中でも、常に潤いのある豊かな社会創造に貢献します。

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス
・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル
媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客
大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般



募集内容
求人番号 0027539
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 事務・管理系(経理・人事・総務 他)

企画・経営系(マーケティング・企画・宣伝系)
勤務時間 09:00〜18:00
残業あり
仕事内容 同社主催の就活生向けイベントの運営・進行管理や企画を担当します。

【具体的な業務】
1)企画(イベントに参加する企業・学生の採用・就職活動に役立つコンテンツの設計)
2)販売促進
・ 営業部署に向けたイベント企画の価値・有用性の伝達および販売促進
・ 企画・提案書の作成 など
3)広報
・ 社内学校広報部門とのイベント告知計画立案
・ 告知に必要なホームページ・チラシ・DMなどの制作進行
4)運営
・ 企画・広報および外部協力会社(ブース設営会社・スタッフ派遣会社・Web配信スタッフ)との運営計画策定のための打ち合わせ
・ イベント当日の指揮命令業務
5)原価管理
・ 広報・運営に係る原価を管理し利益を生み出す重要な業務
・ 外部協力会社との折衝
勤務地 東京都
大阪府
福岡県

新宿オフィス(ミライナタワー)、大阪支社、福岡支社いずれかでの勤務となります。
対象となる方 下記全てを満たす方
・ 社内外の方との何らかの折衝経験
・ Microsoft Officeの基礎スキル
・ 調整業務や細かい作業が得意な方
※イベント業務未経験可
休日休暇 【年間休日数:126日】※2019年10月1日〜2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
報酬 初年度想定年収:400万~570万円
※年2回の賞与含む
※職務経験を考慮のうえ決定します。

昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤交通費(同社運用基準により支給)

【モデル年収】
中途入社2年/一般社員/26歳:450万~550万円
中途入社5年/課長職/30歳:600万~750万円
中途入社8年/部長職/35歳:800万~950万円
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など

<下記は支給要件を満たす場合に加算>
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
応募方法
応募方法

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※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。


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選考プロセス 当サイトよりエントリー
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担当コーディネーターとの面談
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紹介先企業による採用試験
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内定

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