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【残業月平均15時間】人事労務マネジャー

人事労務マネジャーとして、当社で就業している社員の労務業務及びオフィス全般に関する総務業務を担当して頂きます。

業務の中心は人事総務部総務課(正社員2名、その他3名在籍)のマネジメントとなります。

【仕事内容】
●労務業務
下記労務業務のマネジメント及びワークフローの改善、組織づくり。
・入退社処理
・勤怠管理、給与計算
・就業規則、各種規程類更新（都度必要に応じて）
・法令に基づく各種申請書作成・届出・報告、及び行政に関する手続き
・助成金申請

●総務業務
下記業務をスムーズに遂行できる体制作りを担当して頂きます。一部オペレーション業務も含まれます。
・労働争議対応（必要に応じて）
・不動産事業の管理
・オフィス、ファシリティ管理（防災、安全衛生、什器・備品管理）
・プライバシーマーク取得管理
・その他、総務に係る業務

現状は総務課マネジャーのポジションですが、将来的には、人事総務部のシニアマネジャーへとキャリアアップできるポジションとなります。

弊社では、社員の80%近くが外国籍の社員ですので、グローバルな環境で働きたい、語学力を活かしたいという方は大歓迎です。

アジアＩＴ技術者を活用した、日本国内の顧客企業に対する人材提供サービス（オンサイト）
日本企業からソフトウェア開発を受託し、インドを中心とした海外拠点で遂行 (オフショア）
電気・電子・機械・プラント等のエンジニアリングサービス

求人番号	0027005
雇用形態	正社員
業種	IT関連
職種	企画・経営系（マーケティング・企画・宣伝系）
勤務時間	9：00～18：00
アクセス	横浜本社 神奈川県横浜市中区 みなとみらい線　日本大通り駅から徒歩3分 JR京浜東北線・根岸線　関内駅南口から徒歩10分
対象となる方	【MUSTスキル・経験】 ●人事労務(勤怠管理・給与計算）実務経験7年以上 ●公式・非公式での部下のマネジメント経験 ●自分の部署において、自ら課題を発見し、解決に至るまでの実行力を有すること 【WANTスキル・経験】 ●英語でメールのやり取りが可能な方 ●総務業務経験者 ●チャレンジ精神・柔軟性のある方 ●海外留学経験や外国人と関わった経験のある方
休日休暇	≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇（年に1回、アニバーサリー休暇として、年次有給休暇とは別途、特別有給休暇を付与） ◆永年勤続休暇（勤続5年、10年経過時に年次有給休暇とは別途、特別有給休暇を付与） ◆夏季休暇 （3日） ◆慶弔休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
報酬	月給＋賞与 ※経験・スキルにあわせて当社規定により決定します。 ◆決算賞与 　年1回 （4月） ◆給与改定　年1回 （4月）
待遇・福利厚生	◆語学学習支援手当（月5,000円まで） ◆資格取得手当 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月2万円まで） ◆出張手当 ◆休日出勤手当 ◆社宅あり（要相談）

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	書類選考→一次面接（人事担当者）→最終面接（代表取締役社長）
連絡先	株式会社グローバルサポート 〒657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「ホームページを見て」とお伝えください。

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兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1
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