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採用・稼働管理センター

【　採用・稼働管理　／　正社員　】連続大幅成長中の企業の採用スタッフ募集！
首都圏コールセンタースタッフの採用全般をお任せします！

スタッフの採用は、売上に直結する非常に重要な業務となりますので、責任とやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。

【具体的な業務内容】
1．コールセンタースタッフ（契約社員）の採用業務
2．コールセンタースタッフの勤怠管理、シフト調整業務

担当エリア：首都圏
年間採用規模：年間採用人数：1,600人、案件数：400案件（案件毎に採用担当をつけ、1人40~50案件程度を担当します）

【業務の流れ】
・前日退社後～出社までのメールチェック＆対応
・対応案件の進捗確認（計画ビハインド時は、改善案の立案）
・新規採用依頼があれば、センターとの打合せセット
・新規採用企画立案～媒体手配/協力会社（媒体会社・人材供給会社等）連携～応募者状況確認～選考会来場時のセンター連携～選考結果まとめ～採用総括（振返り作成）
・各種管理システムへの登録
・採用 / 人材集客に関する外部講習（研修・交流会への参加等）
・外部機関との情報交換など

【教育・研修制度について】
入社後は、全体研修を行います。
各部に配属後は、部内で必要に応じて研修が行われます。また、テレマーケティングの専門教育等も実施します。

【事業内容】
コールセンターの運営、コールセンタースタッフの派遣、コールセンター向け研修の販売など、コールセンターにまつわるあらゆるサービスを提供している企業です。

1.コールセンター運営、請負
2.コールセンタースタッフ派遣
3.コールセンター運用診断
4.コールセンター向け研修の販売

CAオススメ

求人番号	0020847
雇用形態	正社員
業種	その他サービス系
職種	事務・管理系（経理・人事・総務 他)
勤務時間	9:00～18:00
アクセス	東京都新宿区西新宿 アクセス：「西新宿」駅より徒歩5分 　　　　　「新宿西口」駅より徒歩6分 　　　　　「新宿」駅より徒歩10分 ※将来的には転勤の可能性有。
対象となる方	【年齢制限】 30歳～45歳 （キャリア形成の為） 【必須要件】 Excel、PowerPoint（資料作成レベル）を業務レベルで活用でき、下記経験を満たす方 1．採用の雇用形態（中途・新卒・派遣・アルバイト）問わず、採用業務の経験をお持ちの方 2．各種採用媒体や派遣会社とのやり取り経験をお持ちの方 上記経験を満たす方であれば、例えば、本社ではなく店舗（小売・飲食等）の店長クラスでアルバイト採用をしていた方でも可です。
休日休暇	年間所定休日（毎月の合計）:120日（2015年度） 土日、祝日 有給休暇（年間10日～22日） 特別休暇（夏期休暇・年末年始休暇・結婚休暇、服喪休暇等） その他休暇（育児休暇、介護休暇）※勤続1年以上
報酬	想定年収：400万円～520万円 給与：月給制 ※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定します） 【昇給賞与】夏季賞与：年1回（6月）　冬季賞与：年1回（12月）、昇給：年1回（4月） 【諸手当】通勤手当：非課税限度額の月10万円まで支給
待遇・福利厚生	グループ共済会、グループ健康保険組合、厚生年金、雇用保険 通信教材割引制度 従業員持株会、財形貯蓄 育児介護支援制度 退職金制度 年次有給休暇の未消化分積立制度

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 〒657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「ホームページを見て」とお伝えください。

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