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建築・土木技術者 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介）設備施工管理（CA） | 勤務地 | |
| 業種 | 建設 |
報酬 | 入社時想定年収 500 万円〜680 万円 【残業代・各種手当について】 ・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。 ・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。 【給与金額について】 ・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。 ・深夜手当、通勤手当等は別途全額支給いたします。 ・試用期間の3か月間も待遇に変更はございません。 【想定年収について】 ・上記の想定年収は、賞与2回／年（昨年度実績：計3.1ヶ月）を含んだ金額です。 ～賃金・賞与について～ ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（6月・12月） ☆昨年度実績3.1ヶ月分 ■業績賞与（その年度の業績により支給） |
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年齢層は、20代～50代まで幅広い年齢層で、コミュニケーションをとりながら互いにカバーしあい、チームワークが良いのが部署の特徴です。  建設施工本部全体では、約70名が所属しております。
配属の設備施工課は8名所属しております。
建築士・施工管理技士の有資格者が多く活躍しております…
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建築・土木技術者 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介）/施工管理職（CA） | 勤務地 | |
| 業種 | 建設 |
報酬 | 入社時想定年収 450 万円〜800 万円 固定残業代制 基本給 239,970円〜451,720円 固定残業代 70,370円〜100,000円 固定残業時間 40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り |
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土木構造物・建築物の調査診断・維持管理・補修・補強工事特殊コンクリート工事、 および前述した項目の技術の研究開発  主力製品・サービス
全てのコンクリート構造物の調査・診断・補強・補修に関する総合エンジニアです。 様々な劣化状況に対して、要因を把握し要求された性能を満たす工法・技術を提供します。
■ 非破壊調査・劣化調査・耐震診断
■ 各種補修・補強・耐震補強工法(土木・建築)
■ アル骨・塩害抑制補…
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建築・土木技術者 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介）コンクリート工作車の操縦士（CA） | 勤務地 | |
| 業種 | 建設 |
報酬 | 入社時想定年収 400 万円〜650 万円 予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： ・20代後半：440万 ・30代前半：500万 ・30代後半：550万 ・40代以上：600万～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 昇給年1回 年俸は事業年度（7/1～6/30）毎に改定 賞与 年2回（年俸に含む）の外 期末時（業績に応じて賞与あり） 残業手当 通勤手当：月5万円まで 住宅手当：月2万円（一人暮らしの場合／30歳まで） |
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社会インフラ維持管理が必要になるこれからの時代にになくてはならない建設機械「モービル車（コンクリート工作車）」をあなただけに支給します！  モービル車（コンクリート工作車）は、日本に70台しかないものの、同社はそのうち20台を保有しております。そんなレアな機械を駆使して、これからの日本を支える特殊なスキルを身につけられる仕事についてみませんか？…
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ITエンジニア |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社） ITエンジニア（CA) | 勤務地 | 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 下記勤務先または東海エリア（愛知・三重・静岡・岐阜）の各プロジェクト先 ■刈谷本社 刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 2階 ・各線「刈谷駅」徒歩5分 ■安城オフィス 安城市三河安城町1-8-4 ・JR「三河安城駅」徒歩1分 【主な就労エリア】 愛知県…刈谷市、豊田市、名古屋市など 三重県…四日市市など 静岡県…浜松市など 岐阜県…大垣市など |
| 業種 | 人材サービス |
報酬 | 月給 200,000円〜235,000円 ＜月収例／入社1年目＞ 月収27万円=月給20.4万円+交通費+残業手当+住宅手当 |
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ITエンジニア ★未経験OK！残業月平均17h／研修中も給与100％／東証プライム上場グループ  弊社は、業務系システム開発やインフラ構築・保守・運用、メンテナンス業務から、IoT機器に関連する組込み制御・アプリ開発業務といった領域に至るまで、幅広い分野で請負、派遣を中心としたサービスを提供しており、近年大きく成長してまいりました。
私たちが⼤事にするもの、それは弊社のミッションである、「…
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新規事業開発部のセールス担当（マネージャー候補） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社ファーストコネクト 新規事業開発部のセールス担当（マネージャー候補）（CA) | 勤務地 | 本社：北海道札幌市中央区北一条⻄5-2札幌興銀ビル6F |
| 業種 | 人材サービス |
報酬 | 固定残業代制 基本給 275,000円〜380,000円 固定残業代 85,000円〜120,000円 固定残業時間 40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ◎想定月給：360,000円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※通勤手当（会社規定に基づき支給） ◎昇給／年1回（1月） ◎賞与／年2回（6月・12月） ※会社業績および個人功績による |
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【WEB面接可】【マネージャー候補】新規事業開発／コンサルティング営業（完全内勤）／歯科医院へ包括的にサービス提供／土日祝休／札幌本社（転勤なし）  1.事業内容
・転職支援サービス「ファーストナビ」の運営（厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号：01-ユ-300369）
・プロの口コミで探す歯科医院検索サイト「プロレコ歯医者」の運営
・歯科／介護従事者に特化した求人広告サービス「ジョブコロ歯科／介護」の運営
・歯科医院向けホームページ制作…
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プロジェクトリーダー・システムエンジニア |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）業務システムプロデューサー 東京都（CA) | 勤務地 | 【東京支社】東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス |
| 業種 | その他通信系 |
報酬 | 入社時想定年収 600 万円〜900 万円 ※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。 給与改定・業績賞与年2回。6月（評価期間:10月1日～3月31日）12月 （評価期間:4月1日～9月 30日） ※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。 ※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。 初回賞与額：格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×（在籍日数/評価期間） |
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広告ビジネスの成長と生産性向上を加速させる、社内ユーザー向けの業務システムの開発、運用を行うプロジェクトマネージャーを募集します！  GATD（グローバルアドテクノロジー統括部）では広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と５か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。…
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アプリケーションエンジニア |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）アプリケーションエンジニア 東京都（CA) | 勤務地 | 【東京支社】東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス |
| 業種 | その他通信系 |
報酬 | 入社時想定年収 600 万円〜900 万円 ※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。 給与改定・業績賞与年2回。6月（評価期間:10月1日～3月31日）12月 （評価期間:4月1日～9月 30日） ※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。 ※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。 初回賞与額：格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×（在籍日数/評価期間） |
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Global Ad Technology統括部 営業支援・管理システム等  GATD（グローバルアドテクノロジー統括部）では広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と５か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。…
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サービス・店舗・販売 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介）【コロナでも売上好調！】大阪/（CA） | 勤務地 | エリア限定社員（固定シフト・残業無・転勤無）など応相談 東京・神奈川・埼玉・大阪・京都・兵庫・愛知・静岡・宮城・岡山の直営店舗 UIターン歓迎・希望勤務地考慮 |
| 業種 | 飲食 |
報酬 | 入社時想定年収 320 万円〜623 万円 月給：23万3700円～36万4000円 ※基本給：17万6500円～30万6800円 ※上記はあくまでも未経験者を採用した場合の最下限給与です。 飲食店経験者は月給26万円～の場合が多いです。 ≪昇格で収入もアップ！≫ ◆主任→月給25万5500円～26万8100円 ◆副店長→月給27万1400円～36万4000円＋インセンティブ ◆店長→月給37万円以上＋インセンティブ 固定残業代：5万7200円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年2回 (1月・7月) 【賞与】 年2回 （6月・12月）※昨年実績2.2ヵ月（主任まで） 【その他】 インセンティブ制度(年4回/副店長以上) 【年収例】 600万円／店長（入社2年）／28歳(社会人未経験)（月給42万円＋諸手当） 800万円／ブロック長(入社3年)／31歳（前職：アパレル）（月給51万円＋諸手当） |
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★未経験でも基礎から学べる教育体制  まずは、ギフトの理念や基礎的な知識などを座学で学びます。
その後「師弟制度」で教育担当の先輩が付き、売り上げや利益を出す方法をレクチャー。
スタッフの育成法など店長としてのスキルを伝授してくれます。…
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サービス・店舗・販売 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介）【コロナでも売上好調！】京都/（CA） | 勤務地 | |
| 業種 | 飲食 |
報酬 | 入社時想定年収 320 万円〜623 万円 月給：23万3700円～36万4000円 ※基本給：17万6500円～30万6800円 ※上記はあくまでも未経験者を採用した場合の最下限給与です。 飲食店経験者は月給26万円～の場合が多いです。 ≪昇格で収入もアップ！≫ ◆主任→月給25万5500円～26万8100円 ◆副店長→月給27万1400円～36万4000円＋インセンティブ ◆店長→月給37万円以上＋インセンティブ 固定残業代：5万7200円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年2回 (1月・7月) 【賞与】 年2回 （6月・12月）※昨年実績2.2ヵ月（主任まで） 【その他】 インセンティブ制度(年4回/副店長以上) 【年収例】 600万円／店長（入社2年）／28歳(社会人未経験)（月給42万円＋諸手当） 800万円／ブロック長(入社3年)／31歳（前職：アパレル）（月給51万円＋諸手当） |
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★未経験でも基礎から学べる教育体制  まずは、ギフトの理念や基礎的な知識などを座学で学びます。
その後「師弟制度」で教育担当の先輩が付き、売り上げや利益を出す方法をレクチャー。
スタッフの育成法など店長としてのスキルを伝授してくれます。…
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サービス・店舗・販売 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介）【コロナでも売上好調！】兵庫/（CA） | 勤務地 | |
| 業種 | 飲食 |
報酬 | 入社時想定年収 320 万円〜623 万円 月給：23万3700円～36万4000円 ※基本給：17万6500円～30万6800円 ※上記はあくまでも未経験者を採用した場合の最下限給与です。 飲食店経験者は月給26万円～の場合が多いです。 ≪昇格で収入もアップ！≫ ◆主任→月給25万5500円～26万8100円 ◆副店長→月給27万1400円～36万4000円＋インセンティブ ◆店長→月給37万円以上＋インセンティブ 固定残業代：5万7200円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年2回 (1月・7月) 【賞与】 年2回 （6月・12月）※昨年実績2.2ヵ月（主任まで） 【その他】 インセンティブ制度(年4回/副店長以上) 【年収例】 600万円／店長（入社2年）／28歳(社会人未経験)（月給42万円＋諸手当） 800万円／ブロック長(入社3年)／31歳（前職：アパレル）（月給51万円＋諸手当） |
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★未経験でも基礎から学べる教育体制  まずは、ギフトの理念や基礎的な知識などを座学で学びます。
その後「師弟制度」で教育担当の先輩が付き、売り上げや利益を出す方法をレクチャー。
スタッフの育成法など店長としてのスキルを伝授してくれます。…
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