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エンジニア採用を中心とした人事採用担当 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）山形県（AN） | 勤務地 | 山形県 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
| 業種 | 人材サービス IT関連 |
報酬 | 年収：330万円 〜 450万円 【予定年収】330万円～450万円（※月20時間想定の残業代含む） 【月給】200,000円～260,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) |
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未経験から始める人事職/山形県  私たちは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切に…
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エンジニア採用を中心とした人事採用担当 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）福島県（AN） | 勤務地 | 福島県 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
| 業種 | 人材サービス IT関連 |
報酬 | 年収：330万円 〜 450万円 【予定年収】330万円～450万円（※月20時間想定の残業代含む） 【月給】200,000円～260,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) |
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未経験から始める人事職/福島県  私たちは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切に…
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博報堂グループ・年休128日◆テレマーケティングの提案営業 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 日本トータルテレマーケティング株式会社 提案営業 東京都（GS） | 勤務地 | 東京・大阪・福岡・熊本の各拠点 ※UIターン歓迎 ●東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル3階 渋谷駅[新南口]～徒歩3分 |
| 業種 | 人材サービス コンサルタント その他通信系 |
報酬 | 年俸：324万円以上 東京/360万～540万円 大阪/336万～540万円 福岡・熊本/324万～540万円 ※事業場外みなし労働時間制 ※いずれもみなし残業代含む/毎月58,000～81,500円、40h分 【昇給】 年1回 【年収例】 540万円／入社10年目・40歳（年俸同額） 492万円／入社7年目・37歳（年俸同額） 402万円／入社3年目・28歳（年俸同額） |
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官公庁・自治体へのBPOサービスで、売上前年比150％を達成しました。 （株式会社博報堂プロダクツ／100％出資会社）【コロナ禍でも仕事量・売上共に右肩上がりの成長企業！】【年功序列ナシ！】  日本の労働人口は年々減少傾向にあります。
企業は以前にも増して生産性向上、業務効率化を求められており、私たちの主軸としているBPOサービスが伸びているのです。
BPOはビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、企業のコア業務以外を外部に委託するビジネス手法。
当社はコンタクトセンターだけ…
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博報堂グループ・年休128日◆テレマーケティングの提案営業 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 日本トータルテレマーケティング株式会社 提案営業 大阪府（GS） | 勤務地 | 東京・大阪・福岡・熊本の各拠点 ※UIターン歓迎 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー18階 大阪梅田駅～徒歩5分、中崎町駅～徒歩5分 |
| 業種 | 人材サービス コンサルタント その他通信系 |
報酬 | 年俸：324万円以上 東京/360万～540万円 大阪/336万～540万円 福岡・熊本/324万～540万円 ※事業場外みなし労働時間制 ※いずれもみなし残業代含む/毎月58,000～81,500円、40h分 【昇給】 年1回 【年収例】 540万円／入社10年目・40歳（年俸同額） 492万円／入社7年目・37歳（年俸同額） 402万円／入社3年目・28歳（年俸同額） |
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官公庁・自治体へのBPOサービスで、売上前年比150％を達成しました。 （株式会社博報堂プロダクツ／100％出資会社）【コロナ禍でも仕事量・売上共に右肩上がりの成長企業！】【年功序列ナシ！】  日本の労働人口は年々減少傾向にあります。
企業は以前にも増して生産性向上、業務効率化を求められており、私たちの主軸としているBPOサービスが伸びているのです。
BPOはビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、企業のコア業務以外を外部に委託するビジネス手法。
当社はコンタクトセンターだけ…
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博報堂グループ・年休128日◆テレマーケティングの提案営業 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 日本トータルテレマーケティング株式会社 提案営業 福岡県（GS） | 勤務地 | 東京・大阪・福岡・熊本の各拠点 ※UIターン歓迎 福岡県福岡市博多区博多駅東1-3-3 明治安田渡辺ビル8階 博多駅～徒歩5分 |
| 業種 | 人材サービス コンサルタント その他通信系 |
報酬 | 年俸：324万円以上 東京/360万～540万円 大阪/336万～540万円 福岡・熊本/324万～540万円 ※事業場外みなし労働時間制 ※いずれもみなし残業代含む/毎月58,000～81,500円、40h分 【昇給】 年1回 【年収例】 540万円／入社10年目・40歳（年俸同額） 492万円／入社7年目・37歳（年俸同額） 402万円／入社3年目・28歳（年俸同額） |
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官公庁・自治体へのBPOサービスで、売上前年比150％を達成しました。 （株式会社博報堂プロダクツ／100％出資会社）【コロナ禍でも仕事量・売上共に右肩上がりの成長企業！】【年功序列ナシ！】  日本の労働人口は年々減少傾向にあります。
企業は以前にも増して生産性向上、業務効率化を求められており、私たちの主軸としているBPOサービスが伸びているのです。
BPOはビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、企業のコア業務以外を外部に委託するビジネス手法。
当社はコンタクトセンターだけ…
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博報堂グループ・年休128日◆テレマーケティングの提案営業 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 日本トータルテレマーケティング株式会社 提案営業 熊本県（GS） | 勤務地 | 東京・大阪・福岡・熊本の各拠点 ※UIターン歓迎 熊本県熊本市中央区水道町3-22 第7ロータリービル 5階 水道町駅～徒歩4分、通町筋駅～徒歩7分、藤崎宮前駅～徒歩8分 |
| 業種 | 人材サービス コンサルタント その他通信系 |
報酬 | 年俸：324万円以上 東京/360万～540万円 大阪/336万～540万円 福岡・熊本/324万～540万円 ※事業場外みなし労働時間制 ※いずれもみなし残業代含む/毎月58,000～81,500円、40h分 【昇給】 年1回 【年収例】 540万円／入社10年目・40歳（年俸同額） 492万円／入社7年目・37歳（年俸同額） 402万円／入社3年目・28歳（年俸同額） |
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官公庁・自治体へのBPOサービスで、売上前年比150％を達成しました。 （株式会社博報堂プロダクツ／100％出資会社）【コロナ禍でも仕事量・売上共に右肩上がりの成長企業！】【年功序列ナシ！】  日本の労働人口は年々減少傾向にあります。
企業は以前にも増して生産性向上、業務効率化を求められており、私たちの主軸としているBPOサービスが伸びているのです。
BPOはビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、企業のコア業務以外を外部に委託するビジネス手法。
当社はコンタクトセンターだけ…
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【事業本部】店舗クルー（接客・販売・店舗運営） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社） 広島県(GS) | 勤務地 | 広島県広島市安佐南区祗園3丁目2-1 イオンモール広島祇園2F 広島県広島市南区皆実町2丁目8-17 ゆめタウン広島3F 広島県安芸郡府中町大須2丁目1-1 イオンモール広島府中3F 広島県廿日市市下平良2丁目2-1 ゆめタウン廿日市3F 広島県福山市三之丸町30-1 さんすて福山内1F 広島県広島市安佐北区可部7丁目4-13 TSUTAYA可部店1F 広島県大竹市港町1丁目1-30 広島県大竹市晴海1丁目6‐1 ゆめタウン大竹1F ※一部店舗は自宅からのマイカー通勤可 |
| 業種 | 携帯電話 通信回線 |
報酬 | 月給 210,000円～300,000円 ① 基本給 180,000円（②③の手当を除く額） ② 職務手当 3,000円～38,500円 ③ 時間外手当（20時間分の時間外手当として27,000円～81,500円を支給） 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※昇給、賞与は勤務実績、実績等による １．２年目スタッフ 月給２１万＋資格手当＋賞与＋諸手当＝年収３００万円 ２．６年目店長 月給３５万＋資格手当＋賞与＋諸手当＝年収５００万円 ３．６年目マネージャー 月給４０万＋賞与＋諸手当＝年収５９２万円 |
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★未経験者、第二新卒者、既卒者、フリーター歓迎！  お客様のニーズを的確にとらえ、感謝してもらえる。それが私たちの仕事のやりがいです。
ソフトバンクショップのお客様は老若男女、様々です。
一人ひとりのお客様に向き合い、求めていることを理解し叶える。
それが私たちショップクルーの役割です。
人と話すことが好きな方、スマートフォン等の最新機種が好…
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【事業本部】店舗クルー（接客・販売・店舗運営） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社） 島根県(GS) | 勤務地 | 島根県出雲市渡橋町1066 イオンモール出雲3F 島根県出雲市渡橋町1066 イオンモール出雲3F 島根県出雲市大塚町650-1 ゆめタウン出雲東棟2F 島根県出雲市姫原2丁目7-2 島根県出雲市斐川町上直江1301-1 ゆめタウン斐川1F 島根県松江市東朝日町151 イオン松江3F 島根県松江市西津田5丁目1-5 島根県松江市田和山町25 島根県松江市学園南1-20-18 島根県大田市長久町土江97 島根県浜田市港町227-1 ゆめタウン浜田1F 島根県益田市高津7丁目21-12 ゆめタウン益田1F |
| 業種 | 携帯電話 通信回線 |
報酬 | 月給 210,000円～300,000円 ① 基本給 180,000円（②③の手当を除く額） ② 職務手当 3,000円～38,500円 ③ 時間外手当（20時間分の時間外手当として27,000円～81,500円を支給） 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※昇給、賞与は勤務実績、実績等による １．２年目スタッフ 月給２１万＋資格手当＋賞与＋諸手当＝年収３００万円 ２．６年目店長 月給３５万＋資格手当＋賞与＋諸手当＝年収５００万円 ３．６年目マネージャー 月給４０万＋賞与＋諸手当＝年収５９２万円 |
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★未経験者、第二新卒者、既卒者、フリーター歓迎！  お客様のニーズを的確にとらえ、感謝してもらえる。それが私たちの仕事のやりがいです。
ソフトバンクショップのお客様は老若男女、様々です。
一人ひとりのお客様に向き合い、求めていることを理解し叶える。
それが私たちショップクルーの役割です。
人と話すことが好きな方、スマートフォン等の最新機種が好…
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エンジニア採用を中心とした人事採用担当 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）富山県（AN） | 勤務地 | 富山県・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
| 業種 | 人材サービス IT関連 |
報酬 | 年収：330万円 〜 450万円 【予定年収】330万円～450万円（※月20時間想定の残業代含む） 【月給】200,000円～260,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) |
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未経験から始める人事職/富山県  私たちは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切に…
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エンジニア採用を中心とした人事採用担当 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 株式会社グローバルサポート（人材紹介会社）茨城県（AN） | 勤務地 | 茨城県 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
| 業種 | 人材サービス IT関連 |
報酬 | 年収：330万円 〜 450万円 【予定年収】330万円～450万円（※月20時間想定の残業代含む） 【月給】200,000円～260,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) |
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未経験から始める人事職/茨城県  私たちは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切に…
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