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業界No１企業の対法人サービスエンジニア |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 【業界NO.1】スマートなオフィス作りをサポートするＩＣＴソリューションパートナー/四国支店（愛媛県松山市） | 勤務地 | 四国エリア各都道府件に8営業所有り |
| 業種 | IT関連 |
報酬 | 契約社員/155550円～183000円+インセンティブ/所定時間（7.5Ｈ）超分は、×1.27で計算/平均年収340万～440万→成果次第で正社員登用制度有り/平均年収700万～800万 |
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【サービスエンジニア/契約社員】正社員登用制度有り 通信業界No1！の知名度を活用し中小企業向けに同社のＩＣＴサービスを提案！！ 営業担当と連携し、同社ＩＣＴサービスの販売を技術面からサポート！充実した研修制度有り 【具体的には】 営業担当の商談やプレゼン等に同行。「通信費を削減したい」「セキュリティを強化したい」「業務効率化を図りたい」といったお客様のご要望や悩みに対し最適なプランを提案します。また、お客様が利用されてい… |
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法業界No１企業の対法人サービスエンジニア |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
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| 会社名 | 【業界NO.1】スマートなオフィス作りをサポートするＩＣＴソリューションパートナー/中国支店（広島県広島市） | 勤務地 | 中国エリア各都道府件に14営業所有り |
| 業種 | IT関連 |
報酬 | 契約社員/167750円～198250円+インセンティブ/所定時間（7.5Ｈ）超分は、×1.27で計算/平均年収350万～450万→成果次第で正社員登用制度有り/平均年収700万～800万 |
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【サービスエンジニア/契約社員】正社員登用制度有り 通信業界No1！の知名度を活用し中小企業向けに同社のＩＣＴサービスを提案！！ 営業担当と連携し、同社ＩＣＴサービスの販売を技術面からサポート！充実した研修制度有り 【具体的には】 営業担当の商談やプレゼン等に同行。「通信費を削減したい」「セキュリティを強化したい」「業務効率化を図りたい」といったお客様のご要望や悩みに対し最適なプランを提案します。また、お客様が利用されてい… |
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業界No１企業の対法人サービスエンジニア |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
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| 会社名 | 【業界NO.1】スマートなオフィス作りをサポートするＩＣＴソリューションパートナー/九州支店（福岡県福岡市） | 勤務地 | 九州エリア各都道府件に15営業所有り |
| 業種 | IT関連 |
報酬 | 契約社員/155550円～183000円+インセンティブ/所定時間（7.5Ｈ）超分は、×1.27で計算/平均年収340万～440万→成果次第で正社員登用制度有り/平均年収700万～800万 |
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【サービスエンジニア/契約社員】正社員登用制度有り 通信業界No1！の知名度を活用し中小企業向けに同社のＩＣＴサービスを提案！！ 営業担当と連携し、同社ＩＣＴサービスの販売を技術面からサポート！充実した研修制度有り 【具体的には】 営業担当の商談やプレゼン等に同行。「通信費を削減したい」「セキュリティを強化したい」「業務効率化を図りたい」といったお客様のご要望や悩みに対し最適なプランを提案します。また、お客様が利用されてい… |
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バイヤー【リーダー候補】 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | PCの製造、販売事業、システム開発、免税など幅広い事業を展開/東京本社（東京都千代田区） | 勤務地 | |
| 業種 | IT関連 |
報酬 | 入社時想定年収：400 万円～570 万円 |
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【バイヤー（リーダー候補）/正社員】 PCの製造、販売事業をはじめとしたIT企業  同社の運営している各店で販売するパソコンパーツの仕入先への発注や交渉、販売先への価格決定をご担当いただきます。
【業務内容】
1.パソコンパーツの仕入れ
仕入先との価格、品質、納期などの交渉を行います。
同社で取り扱っているパソコンパーツはおよそ3500種類ほどあり、各担当者ごとにおお…
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【急募】アカウントエグゼクティブ（リーダークラス） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 国内最大級☆動画の企画・制作～マーケティングまでを支援する動画マーケティングカンパニー/東京本社（東京都品川区） | 勤務地 | |
| 業種 | IT関連 |
報酬 | 入社時想定年収：600 万円～1000 万円 |
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【アカウントエグゼクティブ（リーダークラス）】 急募！年間休日120日！動画マーケティングカンパニー  「オンライン動画制作システム」を用いたマーケティングソリューション提案をご担当いただきます。
1. 顧客について
自社や商品を効果的・効率的にPRしたい大手企業の広告宣伝部・マーケティング部です。
入社後すぐは、中小ベンチャー企業を担当いただきますが、
ゆくゆくは大手企業担当とし…
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プロフェッショナルへの第一歩☆ライフプランナー募集！！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 【世界最大級の金融サービス機関のグループ会社】外資系生命保険会社/大阪第四支社（大阪府大阪市） | 勤務地 | |
| 業種 | 保険 |
報酬 | 【入社時想定年収】 固定給＋業績によるインセンティブ（※入社2年目まで） 入社1年目モデル年収 500万～850万 【入社後モデル年収】 ・入社3年目 1310万円 ・入社5年目 1520万円 |
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【大阪勤務/正社員】保険営業未経験の方大歓迎◎ 自分自身で将来のキャリアパスを決めたい方！今の環境に満足していない方！マネーモチベーションの高い方！是非一度、ご応募ください☆  私たちの使命は「お客さまに経済的な保障と心の平和をもたらし、最高のサービスを提供すること」。豊富な知識と熱いハートを兼ね備えたライフプランナーが、お客様おひとりおひとりの人生設計をお聞きし、最適なコンサルティングをご提案します。「生涯のパートナー」としてお客さまの人生に寄り添える存在であることを目指…
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インターネット広告プランナー |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 【東証一部上場/国内売上TOP】デジタルマーケティングサービス・BPOなどのサービス提供/東京本社（東京都渋谷区） | 勤務地 | |
| 業種 | IT関連 |
報酬 | 入社時想定年収3：00 万円～350 万円 昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） |
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【インターネット広告プランナー/正社員】 BPOを提供している東証一部上場企業 顧客の広告プロモーションの効果を高めるために、インターネット広告のプロモーション戦略や広告運用のディレクション、分析・効果検証に携わっていただきます。
【業務内容】
1.インターネット広告のプランニング
2.営業支援・ヒアリング・企画立案・提案資料の作成
3.広告出稿のディレクション業…
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人事【責任者候補（経営推進部）】 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 転職、派遣、アルバイト、中古車、住宅、結婚などの領域特化型WEBサイトの運営/東京本社（東京都新宿区） | 勤務地 | |
| 業種 | IT関連 |
報酬 | 入社時想定年収：500 万円～800 万円 四半期年俸制（給与改定年4回） |
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【人事 責任者候補（経営推進部）/正社員】 領域特化型WEBサイトの運営を行っている企業 中長期経営計画に基づいた採用戦略の立案や、グループ全体を視野に入れた人員配置を行っていただきます。 （経営者や各部門責任者と共に経営課題の発見・抽出から課題解決まで、既存の方法にとらわれず、本質的な課題に人・組織という面からマネジメントも含め取組んでいただきます。）… |
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人事（業務未経験者歓迎） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 転職、派遣、アルバイト、中古車、住宅、結婚などの領域特化型WEBサイトの運営/東京本社（東京都新宿区） | 勤務地 | |
| 業種 | IT関連 |
報酬 | 入社時想定年収：300 万円～600 万円 四半期年俸制（給与改定年4回） |
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【人事（業務未経験者歓迎）/正社員】 領域特化型WEBサイトの運営を行っている企業 中長期経営計画に基づいた採用戦略の立案や、グループ全体を視野に入れた人員配置を行っていただきます。 （経営者や各部門責任者と共に経営課題の発見・抽出から課題解決まで、既存の方法にとらわれず、本質的な課題に人・組織という面からマネジメントも含め取組んでいただきます。） … |
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ソリューションセールス(求人/新規事業マネージャー候補) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 転職、派遣、アルバイト、中古車、住宅、結婚などの領域特化型WEBサイトの運営/東京本社（東京都新宿区） | 勤務地 | |
| 業種 | IT関連 |
報酬 | 入社時想定年収：500 万円～850 万円 四半期年俸制（給与改定年4回） |
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【ソリューションセールス(求人/新規事業マネージャー候補)】 領域特化型WEBサイトの運営を行っている企業 主力であるアルバイト・転職などHR領域の新規事業において、マネジメントポジションとしてご活躍いただきます。 立ち上げ期にある新規事業に関して、戦略面から拡大の実行に至るまで、自らもプレイヤーとしてセールスも担っていただきながら、チームをけん引していただきます。 … |
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