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オープンポジション【将来のリーダーを担う人材の募集】 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 人材事業をメインとした総合メディアサービス企業/西東京支社（東京都立川市） | 勤務地 | |
| 業種 | 印刷・広告・出版 |
報酬 | 想定年収：400万円～550万円 月給20万円～35万円 ＋ 賞与 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収 ※社会人経験3年以上の方を想定】 > パターン1： 首都圏勤務・世帯主/非世帯主 の場合 【関東勤務】世帯主：約530万円／非世帯主：約500万円 > パターン2： 地方勤務・世帯主/非世帯主 の場合 【関西勤務】世帯主：約約515万円／非世帯主：約490万円 【それ以外】世帯主：約500万円／非世帯主：約480万円 【昇給・賞与】 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月） 【諸手当】 通勤交通費、地域手当、役職手当時間外勤務手当 |
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【 総合職 ／ 正社員 】事業の拡大に伴う増員募集！ 求職者様の適性を見て、人事担当者より可能性のあるポジションを打診させていただきます！ 【配属可能性のある部署】 適性により下記、部署 / 担当サービス / 該当ポジション を決定します。 ・人材メディアの広告営業 ・人材紹介営業（RA、もしくは、CA） ・情報系メディア営業 ※職種に関しては、まずは「営業職」への配属がメインです。 場合によっては、企画系の業務… |
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オープンポジション【将来のリーダーを担う人材の募集】 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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| 会社名 | 人材事業をメインとした総合メディアサービス企業/茨城支社（茨城県水戸市） | 勤務地 | |
| 業種 | 印刷・広告・出版 |
報酬 | 想定年収：400万円～550万円 月給20万円～35万円 ＋ 賞与 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収 ※社会人経験3年以上の方を想定】 > パターン1： 首都圏勤務・世帯主/非世帯主 の場合 【関東勤務】世帯主：約530万円／非世帯主：約500万円 > パターン2： 地方勤務・世帯主/非世帯主 の場合 【関西勤務】世帯主：約約515万円／非世帯主：約490万円 【それ以外】世帯主：約500万円／非世帯主：約480万円 【昇給・賞与】 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月） 【諸手当】 通勤交通費、地域手当、役職手当時間外勤務手当 |
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【 総合職 ／ 正社員 】事業の拡大に伴う増員募集！ 求職者様の適性を見て、人事担当者より可能性のあるポジションを打診させていただきます！ 【配属可能性のある部署】 適性により下記、部署 / 担当サービス / 該当ポジション を決定します。 ・人材メディアの広告営業 ・人材紹介営業（RA、もしくは、CA） ・情報系メディア営業 ※職種に関しては、まずは「営業職」への配属がメインです。 場合によっては、企画系の業務… |
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オープンポジション【将来のリーダーを担う人材の募集】 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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| 会社名 | 人材事業をメインとした総合メディアサービス企業/埼玉支社（埼玉県さいたま市） | 勤務地 | |
| 業種 | 印刷・広告・出版 |
報酬 | 想定年収：400万円～550万円 月給20万円～35万円 ＋ 賞与 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収 ※社会人経験3年以上の方を想定】 > パターン1： 首都圏勤務・世帯主/非世帯主 の場合 【関東勤務】世帯主：約530万円／非世帯主：約500万円 > パターン2： 地方勤務・世帯主/非世帯主 の場合 【関西勤務】世帯主：約約515万円／非世帯主：約490万円 【それ以外】世帯主：約500万円／非世帯主：約480万円 【昇給・賞与】 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月） 【諸手当】 通勤交通費、地域手当、役職手当時間外勤務手当 |
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【 総合職 ／ 正社員 】事業の拡大に伴う増員募集！ 求職者様の適性を見て、人事担当者より可能性のあるポジションを打診させていただきます！ 【配属可能性のある部署】 適性により下記、部署 / 担当サービス / 該当ポジション を決定します。 ・人材メディアの広告営業 ・人材紹介営業（RA、もしくは、CA） ・情報系メディア営業 ※職種に関しては、まずは「営業職」への配属がメインです。 場合によっては、企画系の業務… |
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オープンポジション【将来のリーダーを担う人材の募集】 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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| 会社名 | 人材事業をメインとした総合メディアサービス企業/船橋支部（千葉県船橋市） | 勤務地 | |
| 業種 | 印刷・広告・出版 |
報酬 | 想定年収：400万円～550万円 月給20万円～35万円 ＋ 賞与 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収 ※社会人経験3年以上の方を想定】 > パターン1： 首都圏勤務・世帯主/非世帯主 の場合 【関東勤務】世帯主：約530万円／非世帯主：約500万円 > パターン2： 地方勤務・世帯主/非世帯主 の場合 【関西勤務】世帯主：約約515万円／非世帯主：約490万円 【それ以外】世帯主：約500万円／非世帯主：約480万円 【昇給・賞与】 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月） 【諸手当】 通勤交通費、地域手当、役職手当時間外勤務手当 |
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【 総合職 ／ 正社員 】事業の拡大に伴う増員募集！ 求職者様の適性を見て、人事担当者より可能性のあるポジションを打診させていただきます！ 【配属可能性のある部署】 適性により下記、部署 / 担当サービス / 該当ポジション を決定します。 ・人材メディアの広告営業 ・人材紹介営業（RA、もしくは、CA） ・情報系メディア営業 ※職種に関しては、まずは「営業職」への配属がメインです。 場合によっては、企画系の業務… |
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オープンポジション【将来のリーダーを担う人材の募集】 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 人材事業をメインとした総合メディアサービス企業/神奈川支社（神奈川県横浜市） | 勤務地 | |
| 業種 | 印刷・広告・出版 |
報酬 | 想定年収：400万円～550万円 月給20万円～35万円 ＋ 賞与 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収 ※社会人経験3年以上の方を想定】 > パターン1： 首都圏勤務・世帯主/非世帯主 の場合 【関東勤務】世帯主：約530万円／非世帯主：約500万円 > パターン2： 地方勤務・世帯主/非世帯主 の場合 【関西勤務】世帯主：約約515万円／非世帯主：約490万円 【それ以外】世帯主：約500万円／非世帯主：約480万円 【昇給・賞与】 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月） 【諸手当】 通勤交通費、地域手当、役職手当時間外勤務手当 |
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【 総合職 ／ 正社員 】事業の拡大に伴う増員募集！ 求職者様の適性を見て、人事担当者より可能性のあるポジションを打診させていただきます！ 【配属可能性のある部署】 適性により下記、部署 / 担当サービス / 該当ポジション を決定します。 ・人材メディアの広告営業 ・人材紹介営業（RA、もしくは、CA） ・情報系メディア営業 ※職種に関しては、まずは「営業職」への配属がメインです。 場合によっては、企画系の業務… |
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オープンポジション【将来のリーダーを担う人材の募集】 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 人材事業をメインとした総合メディアサービス企業/厚木支部（神奈川県厚木市） | 勤務地 | |
| 業種 | 印刷・広告・出版 |
報酬 | 想定年収：400万円～550万円 月給20万円～35万円 ＋ 賞与 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収 ※社会人経験3年以上の方を想定】 > パターン1： 首都圏勤務・世帯主/非世帯主 の場合 【関東勤務】世帯主：約530万円／非世帯主：約500万円 > パターン2： 地方勤務・世帯主/非世帯主 の場合 【関西勤務】世帯主：約約515万円／非世帯主：約490万円 【それ以外】世帯主：約500万円／非世帯主：約480万円 【昇給・賞与】 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月） 【諸手当】 通勤交通費、地域手当、役職手当時間外勤務手当 |
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【 総合職 ／ 正社員 】事業の拡大に伴う増員募集！ 求職者様の適性を見て、人事担当者より可能性のあるポジションを打診させていただきます！ 【配属可能性のある部署】 適性により下記、部署 / 担当サービス / 該当ポジション を決定します。 ・人材メディアの広告営業 ・人材紹介営業（RA、もしくは、CA） ・情報系メディア営業 ※職種に関しては、まずは「営業職」への配属がメインです。 場合によっては、企画系の業務… |
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オープンポジション【将来のリーダーを担う人材の募集】 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 人材事業をメインとした総合メディアサービス企業/千葉支社（千葉市中央区） | 勤務地 | |
| 業種 | 印刷・広告・出版 |
報酬 | 想定年収：400万円～550万円 月給20万円～35万円 ＋ 賞与 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収 ※社会人経験3年以上の方を想定】 > パターン1： 首都圏勤務・世帯主/非世帯主 の場合 【関東勤務】世帯主：約530万円／非世帯主：約500万円 > パターン2： 地方勤務・世帯主/非世帯主 の場合 【関西勤務】世帯主：約約515万円／非世帯主：約490万円 【それ以外】世帯主：約500万円／非世帯主：約480万円 【昇給・賞与】 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月） 【諸手当】 通勤交通費、地域手当、役職手当時間外勤務手当 |
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【 総合職 ／ 正社員 】事業の拡大に伴う増員募集！ 求職者様の適性を見て、人事担当者より可能性のあるポジションを打診させていただきます！ 【配属可能性のある部署】 適性により下記、部署 / 担当サービス / 該当ポジション を決定します。 ・人材メディアの広告営業 ・人材紹介営業（RA、もしくは、CA） ・情報系メディア営業 ※職種に関しては、まずは「営業職」への配属がメインです。 場合によっては、企画系の業務… |
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オープンポジション【将来のリーダーを担う人材の募集】 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 人材事業をメインとした総合メディアサービス企業/群馬支社（群馬県高崎市） | 勤務地 | |
| 業種 | 印刷・広告・出版 |
報酬 | 想定年収：400万円～550万円 月給20万円～35万円 ＋ 賞与 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収 ※社会人経験3年以上の方を想定】 > パターン1： 首都圏勤務・世帯主/非世帯主 の場合 【関東勤務】世帯主：約530万円／非世帯主：約500万円 > パターン2： 地方勤務・世帯主/非世帯主 の場合 【関西勤務】世帯主：約約515万円／非世帯主：約490万円 【それ以外】世帯主：約500万円／非世帯主：約480万円 【昇給・賞与】 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月） 【諸手当】 通勤交通費、地域手当、役職手当時間外勤務手当 |
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【 総合職 ／ 正社員 】事業の拡大に伴う増員募集！ 求職者様の適性を見て、人事担当者より可能性のあるポジションを打診させていただきます！ 【配属可能性のある部署】 適性により下記、部署 / 担当サービス / 該当ポジション を決定します。 ・人材メディアの広告営業 ・人材紹介営業（RA、もしくは、CA） ・情報系メディア営業 ※職種に関しては、まずは「営業職」への配属がメインです。 場合によっては、企画系の業務… |
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ファシリティーマネージャー |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 【マザーズ上場企業】教育事業、就労支援事業、企業や行政・政府へのコンサルティング事業など社会性の高い事業で成長し続けるソーシャルベンチャー/東京本社 | 勤務地 | |
| 業種 | 教育・学習支援 |
報酬 | 想定年収：600万～800万円 昇給：年2回（4月・10月） 交通費支給（月額上限5万円） 住宅手当（半額支給・上限3万円まで/月（同社規定による））、扶養手当（2万円/月（同社規定による）） ※住宅手当、及び、扶養手当については、入社1年後より適用 |
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【 ファシリティーマネージャー ／ 正社員 】事業の拡大に伴う増員募集！ 新規拠点開設にかかるファシリティマネジメントをお任せします！ 同社のファシリティー担当シニアマネージャーとして、新規拠点開設における出店計画立案から実行、物件調査・選定、交渉までのファシリティマネジメントをお願いします。現在、全国で、100拠点ありますが、今後も、年間で20～30拠点ペースで出店していきます。 【具体的な業務内容】 1．高齢者施設等、… |
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経理・総務スタッフ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
|---|---|---|---|
| 会社名 | 化粧品マーケティング業界で高い影響力を持つ美容系総合ポータルサイト運営の東証一部上場企業/東京本社（東京都港区） | 勤務地 | |
| 業種 | IT関連 |
報酬 | 想定年収：300万円～400万円 昇給：年1回（半期ごとの評価の積み上げによる） 賞与：年2回 |
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【 経理・総務 ／ 正社員 】関連会社での増員募集！ 化粧品専門店を運営する関連会社にて、経理・総務業務をお任せします！ 【業務内容】 1.伝票作成、入力 2.月次決算、四半期決算、年次決算 3.支払い、請求業務 4.買掛金管理 5.資産、在庫管理 経理業務が中心となりますが、管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。 ※当ポジションは関連会社へ出向となります。… |
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